Опубликована деловая программа «Транспортной недели»
Деловая программа XIII Международного Форума «Транспорт России» включает три тематических блока: «Интеграция», «Инфраструктура», «Перевозки» и два организационно-протокольных формата: ...

Деловая программа 8-й выставки BEE-TOGETHER.ru
13 и 14 ноября в московском отеле «Рэдиссон Славянская» состоится 8-я Международная выставка-платформа по аутсорсингу для легкой промышленности BEE-TOGETHER.ru. Первый день проекта будет посвящен ...

На Кубани после вспышки кишечной инфекции из больниц выписали 39 школьников
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», 9 и 10 ноября в больницы Кропоткина и Кавказского района с признаками острой кишечной инфекции и острого гастроэнтерита госпитализировали 57 детей.

Ввод ТЭС «Ударная» в Тамани могут отложить на два года
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», соглашение о строительстве тепловой электростанции «Ударная ТЭС» мощностью 500 МВт власти Краснодарского края и компания «Технопромэкспорт ...

Культурный форум-2019 в Петербурге: деловая и фестивальная программы
Афиша форума делится на три части: деловая площадка для подписания соглашений в культурной сфере; а также деловая и фестивальная программы, которые представляют наибольший интерес для ...

"Деловая Россия" предлагает не преследовать бизнес, желающий работать "в белую"
На имя главы Минфина РФ Антона Силуанова направлено письмо от общественной организации «Деловая Россия», в котором выдвигается предложение закрепить в законе гарантии для компаний, ...

Антименеджмент Организации Будущего
# Ан13313

Антименеджмент Организации Будущего

446 р.

Современные программы подготовки управленческих кадров в нашей стране давно не дают должных результатов, потому что построены на копировании западных методик второй половины ХХ века (многие из которых признаны устаревшими даже на родине)

В качестве комплексного решения автор предлагает новый тип предприятий будущего — лазоревые организации северного типа.

В основе наших управленческих процессов лежит так называемый северный тип мышления руководителей, представленный в этой книге

Другими исконными особенностями построения успешных государственных и корпоративных систем в России являются артельно-общинная культура ведения хозяйственной деятельности и культура триалога в принятии решений

И поэтому чистое копирование внешнего опыта управления для нас неуместно

Но Россия — это не Запад, и не Восток, Россия — это Север

100