Общество мертвых певцов: что не так в "честной биографии" Децла
Двухчасовая хип-хоп-драма о жизни и смерти американского рэпера Лил Пипа «Lil Peep: Все Для Всех» режиссеров Себастьяна Джонса и Рамеза Силяна может довести до слез даже стойкого человека. Но ...

Общество: Борьба с хамством чиновников дошла до «перегибов»
Очередного российского чиновника увольняют за хамство в социальных сетях. На сей раз жертвой борьбы за корректность стала начальник управления культуры Петрозаводска Анна Лесонен. С ...

Форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество"
обсуждение возможных путей развития и укрепления межсекторного партнерства "бизнес – общество – власть" в рамках корпоративных программ, выявление и развитие технологий вовлечения ...

Краснодарское краевое общество слепых отмечает 95-летие
Еще около 2 миллионов рублей общество получило из крaевого бюджетa нa приобретение оборудовaния по тифлокомментировaнию и нa социокультурную реaбилитaции ...

Общество: Москва успешно скрестила метро и электрички
В столице запущены «Московские центральные диаметры» – МЦД. В официальной церемонии открытия принял участие Владимир Путин — он проехал на новом поезде «Иволга» по МЦД–1 от Белорусского ...

Общество | «Привет, мамуля»: в Заречном солдаты написали письма домой
В преддверии Дня матери, который отмечается в этом году 24 ноября, в Заречном солдаты, служащие в местной войсковой части по призыву, написали письма домой. Таким образом они приняли участие ...

Оплата Труд Персонала Учебник и Практикум
# Оп32069

Оплата Труд Персонала Учебник и Практикум

1 005 р.

В учебнике рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики

Анализируются особенности оплаты труда в различных отраслях бюджетной сферы, формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании и предпринимателей

Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате. Особое внимание уделено современным бестарифным системам оплаты труда, таким как грейдирование должностей (метод Хэя), использование ключевых показателей эффективности (КРГ) в модели «управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC), анализу возможностей их применения в практике управления

Раскрыты правовые основы регулирования оплаты труда, методы планирования и регулирования средств на оплату труда, дается подробный анализ использования фонда оплаты труда. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного…

100